Helmut Kiermeier – Mensch.Coach.Perspektivenwechsler
Die Frage „Was bewegt Menschen?“ begleitet mich mein ganzes Berufsleben. Als Berater, Manager, Geschäftsführer und Unternehmensgründer weiß ich, wie wichtig Führung ist und welche inneren Themen und Konflikte sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte in ihrem beruflichen Umfeld bewegen. Als Familienvater von 3 Kindern weiß ich um die Not von Führungskräften, Familie und Karriere, Beruf und Privates in Einklang zu bringen.
Als Unternehmensberater und zertifizierter Coach (zert. gem DBVC, IOBC) begleite ich Organisationen, Teams und vor allem Menschen auf ihrem Weg der Veränderungen.
„Dem Gehenden schiebt sich der Weg unter die Füße.“ (Martin Walser)
Dieser Leitsatz ist mir zur Grundlage geworden und mein Fokus liegt daher darauf, was Organisationen, Teams und Menschen daran hindert, sich in Bewegung zu setzen.
Als Coach bin ich ein kontaktvoller Gegenüber. Verantwortungsvoll und berührbar gehe ich auf meine Klienten ein, um sie zu unterstützen, ihre innere Welt kennenzulernen, sich selbst dabei zu finden und sich mit sich selbst anzufreunden.
Ich begleite behutsam die Veränderung, in dem Tempo und in der Zeit, die es braucht.
Mein Veränderungsansatz
Beratungen, Teamentwicklungen, Change-Projekte und Coachings beruhen immer auf dem Wunsch, eine Veränderung herbeizuführen. Daher ist es für Coaches und Berater unabdingbar, etwas von Veränderung zu verstehen. Auf Grundlage der Metatheorie der Veränderung, einem fundierten Beratungsansatz, begleite ich Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen. In dieser Theorie bin ich durch mehrjährige Ausbildungen beim Coachinginstitut Hephaistos (Klaus Eidenschink) ausgebildet und mit der praktischen Anwendung sehr vertraut.
Die Prinzipien und Denkweisen der „Metatheorie der Veränderung“ sowie mein Wissen und meine Erfahrung aus Jahrzehnten als Führungskraft leiten mich bei meiner Arbeit.